在公司上班的新人们，你们知道一般请婚假是怎么样的吗，请婚假需要什么材料呢，下面我们就一起来看看向公司请婚假需要提供什么材料。

　　一、向公司请婚假需要提供什么材料

　　1、结婚证原件及复印件

　　2、婚假请假条

　　流程：

　　1、领到结婚证后，凭借结婚证复印件向上级领导提出休婚假的申请，亲自手写一张婚假请假条，或者直接在公司专门的签到软件上提交申请;

　　2、用人单位领导根据员工提交的申请进行逐级审批，审批通过后即可开始休假。

　　二、一般公司婚假都需要什么手续

　　1、请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期)，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。

　　2、请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

　　3、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

　　婚假注意事项：

　　1、婚假有效期

　　法律上没有对于婚假有效期做出明确规定，但是大多数用人单位都将员工的婚假有效期设置为半年或者一年。开始日期就是员工结婚证上的登记日期，因此，新人要提前和人事部门沟通清楚休假有效期。

　　2、休假前做好工作交接

　　如果是单独带项目的新人，一定要将工作交接好后再去休假。不然在休假期间处理工作是很困扰的一件事情，没交接好也很容易在流程处理中出现问题，给自己后续工作带来麻烦。

　　3、婚假属于带薪假期

　　婚假是带薪假期，工资由用人单位正常发放，且不影响该员工的转正、调薪、升职等。如果在休婚假期间用人部门克扣了工资。可以向劳动部门反馈，维护自己的权益。

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