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夫妻关系冷淡怎么办?如何挽回老婆

夫妻关系冷淡怎么办?在婚姻中,夫妻之间总会因为各种小事产生矛盾。可是为什么刚开始的你,很乐意去解决,后来却不愿意去解决,甚至想用沉默去“解决”矛盾。可是对于婚姻来说,沉默就是种冷暴力啊,是一把伤害婚姻的利器!不但解决不了你们的矛盾,还会导致问题激化,促使你们一步步走向离婚的边缘。

当你已经意识到自己婚姻中存在危机的时候,你就要谨慎的去选择向左走,还是向右走。因为只有不断地做出正确的行动,不断的做“加分题”,你们的婚姻才会慢慢的回归正轨。婚姻中的问题对于你们来说很难,但是对于帮助上千名学员,解决婚姻问题的导师来说,其实很简单。我们的导师不仅有专业的能力、更有丰富的经验。

只要你有决心,你们的婚姻问题就不是问题!导师会让你接下来做出的每一个行为,都是有效行为,加分行为。更重要的是导师还会教会你如何经营婚姻!不要等你们的婚姻彻底破碎,无法挽回的时候才开始行动,现在添加果叔,回复“婚姻”,即可获得专业金牌导师30分钟的咨询指导服务。(首次咨询指导免费)

大家好,我是果叔团队的果叔导师,专职于婚姻挽回、分离第三者、婚姻情商的提升。帮助你走出婚姻的困境,解开彼此的心结,让你们的家庭回到幸福美满的状态。下面是我学员的一个真实的案例,希望大家可以通过这份案例,得到一些感悟,对你们的婚姻有一些切实可行的帮助。

先生:40岁,工厂老板,从事公司对内生产负责

女士:39岁,工厂老板,从事公司对外业务交接

故事背景:我和老婆在生活中都很努力,我们的感情也一直很好,还有个8岁的孩子,本来我以为我们可以这样一直幸福的生活下去,直到两年前……当时我是在一家外企任职高管,除此之外自己还开了一家工厂,工厂主要交由我老婆负责。慢慢的,由于市场经济的原因,我们的工厂出现了亏损,业务量、业绩开始下滑。无奈之下,我只好把高管的工作辞了,专心经营自己的工厂,也是从这个时候开始,我和老婆开始产生了矛盾。

故事经过:年前的时候,老婆突然给我说,咱们离婚吧。我第一次听到,以为她在吓唬我,所以没当回事儿。可是到了年后,老婆又给我提出要离婚,我才感觉到问题的严重性。因为在一年前,我老婆出轨过一次,当时闹了很久,最后我老婆答应和第三者断开,才结束这场动乱。

学员进行简单的文字介绍之后。经过对方同意,在晚上11点,我们开始了一段长达70分钟的语音通话。和这个学员沟通的前10分钟,给我的感觉是:他认为自己一切都做的很好,自己没有错,完全不明白自己的婚姻为什么走到了这一步。当你找不到自己问题的时候,才是最大的问题,我们需要抽丝剥茧,一点点地寻找问题所在。

下面我把感情的深厚程度,分成了七个阶段,想要找出问题所在,首先你需要清楚自己处于哪个阶段。

NO.1爱

NO.2喜欢

NO.3好感

NO.4正常

NO.5有点讨厌

NO.6不太理睬

NO.7深恶痛绝或者不理不睬

你来看这篇文章,就证明你们的婚姻,已经处于6-7这两个阶段了。你们的婚姻已经变得破碎不堪,甚至已经走向了离婚的边缘。还记得刚开始的时候,你们之间是多么亲密无间啊。到底是什么原因,导致当初那个愿意陪你相濡以沫、共同努力的女人,变得讨厌你、不想理你,甚至不惜背叛家庭。

当我们从头到尾过一遍这个问题的时候,你会发现,现在的一切问题,都是因为曾经发生的某件事、某个矛盾所产生的。从那个节点开始,你们的感情开始出现裂痕,慢慢变淡,开始变得不理解彼此,只站在自己角度考虑问题。

婚姻是需要理解和包容的,这也是幸福婚姻的基础之一。如果一栋楼地基不稳,但是你还要继续往上盖,那么等待它的,只有屋毁楼塌。而如果婚姻的地基不稳,矛盾迟迟不解决,就会导致你们的关系越来越差,直到两个人把最后一点温暖快乐给消磨殆尽,走向离婚。

如果你不知道是什么原因导致你们婚姻破裂,如果你不知道如何解决你们婚姻的矛盾,请赶快添加果叔,不要让矛盾进一步恶化,让专业导师指导你用正确的方式、方法去挽救这段婚姻,挽回你深爱的对方,给你们的孩子一个圆满的家。

那么两年前到底发生了什么呢?在交谈的过程中,我慢慢了解到,原来两年前公司的业务变得不景气,学员开始把自己工厂的业务慢慢缩小,把自己的主要关注点都转移到和老婆一起开的这个工厂上面。本来工厂的话语权在他老婆那,突然现在两个人都有了话语权,意见难免产生冲突。

这个学员属于本身很优秀,而且很有自己想法的人。在公司用人、和其他决定方面很果断,都是自己拿主意,没有跟老婆商量,工作中的冲突影响到了两个人的感情。他老婆认为自己在公司很没有面子,没有一点话语权。学员感觉自己都是为了公司好,为了公司多赚钱,经营的更好。在这个小的事情上面,实际暴露了两个人的沟通交流问题和情感处理问题,也可以说是“婚商”方面的问题。

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学员在处理问题的时候、独断专行,可是哪怕你认为自己是对的,但是一旦牵扯到自己老婆工作方面的事情,是不是应该稍微的咨询下对方呢?正常的公司用人,如果你觉得一个员工不行,是不是也得先去找这个人的领导,了解一下这个人的情况,再做决定呢?而学员在这方面过于武断,没有考虑到自己老婆的面子问题,让自己老婆感觉下不了台。

工作和生活分不清楚,当工厂处于低迷时期,把工作情绪带入了家庭,特别是工作里面的负能量,把这种不好的情绪带到家里是绝对错误的。这种情绪只会让老婆觉得压抑,没有地方释放负能量,男人也不懂得去哄,自以为过段时间就好了,他根本懂得女人心,这个时候矛盾已经在慢慢积累了。

很有趣的事情是,我问学员:“你们工厂有组织团建吗?”学员告诉我:“很多啊,经常会一起吃饭,唱歌,出去玩。”我又问学员:“你们家里会有团建吗?”学员给我的回复是:“2年前很多,现在很少出去玩。”

你们注意到了吗?发生矛盾不可怕,可怕的是,发生矛盾之后没有主动解决矛盾,导致矛盾积累下来,也不懂得主动往你们的感情里面注入温暖和快乐,这才导致你们的感情开始慢慢的走入第3、第4个阶段,逐渐的失去温度。

千万不要把所有的热情,所有的微笑,都用在陌生人身上,却把满身的委屈和不开心,用在了自己最爱的那个人身上,让家庭变成了你们负面情绪的“垃圾桶”。当你不懂得去经营家庭,就会导致家庭中的负能量得不到释放,彼此就会变得很难沟通。

当妻子长期处在这个阶段的时候,她就会去寻找情绪的疏导口,去寻求别人的帮助,这也就给了有心之人可乘之机。第三者的出现,到底是因为她的不忠,还是因为你的不够关心,导致家庭失去温暖。很明显,是后者的原因。

下面两页,是果叔通过和学员语音通话,了解学员的详细情况之后,给学员分析出来的8个缺点。每个需要专业导师分析指导的学员,都需要把详细情况告诉导师,而不是只说出那些,带有自己情绪偏见的情况。如果你也想得到专业导师的帮助,请添加果叔,回复“幸福”,即可获得专业导师1个小时的咨询指导服务。(首次咨询免费)

通过导师三天的指导,男生已经能够理清自己的头绪,不再被负面情绪困扰;七天的指导,已经找回自己的生活节奏,不受另外一半负能量的影响,可以主动给家庭注入快乐和温暖;半个月的指导,已经能够和另一半坐下来,没有隔阂的去交谈,共同去处理一些事情;一个月的时候,两个人已经确定一起去旅游,来一场温馨的旅行,让彼此的感情更近一步。

婚姻中出现问题,首先需要寻找自身的错误,找到自身的不足,通过改变过后变得积极阳光的自己,去影响对方。也可以寻求导师的专业指导,指导你怎么改正,改不掉怎么惩罚自己(我会要求学员,惩罚自己做一些对感情有所帮助的事),这样你才能和充满负能量的自己说再见,开启自己新的生活。人过得是现在,不是过去。一直沉浸在过去的痛苦,是永远都得不到幸福的。

夫妻关系冷淡怎么办?先学会“拯救”自己,只有自己先走出痛苦,才能去引导家庭向好的一面发展,才能给家庭注入温暖,注入快乐,注入希望。能看到这里,说明你是真的特别痛苦,真的想挽救自己的婚姻,添加果叔,回复“果叔”,即可获得专业导师一个小时的咨询指导服务,(首次咨询免费)前十名还可以获得,专业导师为你量身定做的一份临时解决方案!

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