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干掉上级领导常用手段!分享给你

领导经常看你不顺眼?有没有想过要顶替他的位置,相信很多人都觉得自己的上司不可理喻,遇到一些不讲理的上司,没有理由的克扣工资,抓你的小辫子,有这样的领导真实让人崩溃,也算自己比较倒霉,当你遇到这种领导时,不如留下来,顶替他的位置,干掉上级领导常用手段!分享给你

干掉上级领导常用手段

1.人脉比领导多。

很多时候,领导的作用都是领导团队,如果他已经失去了领导的能力,或者说你成了实际上的领导人,大家都信服你,而不是信服他,那么你就赢了。当你的人脉资源积累到一个程度,你的领导力便自然而然地开始提升,即便没能干掉领导,也能成为团队中真正的领导者。个人能力固然重要,但广博的人脉必将为你的职业生涯如虎添翼,成为你的力量之源。

2.提高自己的能力。

这招是最实用的,不管对方如何反击,都是没有用的,每一个成为领导的人,都不是菜鸟,都是从基层岗位走出来的,他们会比你想象中更能洞悉下属的小心思。对于你常规操作的挖坑、排挤、打小报告之类的见不得光的事情会更敏感提防。与其做这些小人的阴谋,不如大大方方的,努力充实自己的个人能力。

3.抓住对方的把柄。

其实这招是很危险的,因为你看不惯你可以走,你抓领导的把柄没有任何意义,除非你通过自己掌握的这个把柄,在把柄有效期内,你爬得比你领导还要高,或者你领导离职了,那这个把柄才是有用的,才是可以用的,否则只会让领导记恨你,这个所谓的把柄会成为烫手山芋。

4.跟领导的领导搭上关系。

职场生活需要忍耐,虽然要忍,但也不是说要处处退让,当对方的刁难足以侵犯到你的尊严与人格,那就必须适当反抗一下,用比较得当的方式严厉地警告他,不能让他绝对你太好欺负。你可以想方设法结识你的顶层上司,利用好这个关系,不是说让他把你的领导踢走,而是利用你跟他的关系,获得其他信息,然后再动手。

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