分手最佳复合期是什么时候呢？没有一个人会毫无征兆的选择离开你，也没有一件事会一瞬间让一个人死心。所以当她跟你提出分手时，这个念头她可能在内心已经预演过无数次，反复权衡过之后，才有了这最后一次看似决绝的分手。那在这种对方已经彻底死心的情况下，怎样才能快速有效的修复关系？重新挽回你们的感情呢？
今天这篇文章将会为大家呈现一套快速有效的挽回方式。大家好，这里是N团恋爱学，专注于情感挽回行业10余年，旗下70多位导师均持证上岗（婚姻咨询师证书、心理咨询师证书）。独创“高效挽回法则”、分离第三者“双桥法则”，连续三年挽回成功率都在平台前列。
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案例学员：吴迪
关键词 ：分手死局，高需求感，社交价值低
难度系数：★★★★☆
吴迪，29岁，药品研发员，性格比较内向，工作稳定，收入尚可。2019年的年初，吴迪在一次朋友聚会上认识了妮妮。当天两人坐的很近，在交谈中吴迪发现他们平时都有健身的习惯，共同的爱好也有很多，于是临近聚会结束而定时候，吴迪壮了壮胆子，主动要了对方的微信号。
最初在微信上的几次聊天，内向的吴迪可以说是尴尬频出，常常会把话题聊死，但好在妮妮对他有一定的好感，两人的关系还是慢慢的热络起来，在吴迪的主动追求下，2019年5月他们确定恋爱关系。吴迪非常看重这段感情，对妮妮可以说的百依百顺呵护备至，一天不见就十几个电话嘘寒问暖，上下班也都主动接送。吴迪自己也说，他在这段关系中付出的感情，要远远多过对方，但只要跟妮妮在一起，他觉得这些都值得。
的确，一开始妮妮也很享受他的付出，两人非常甜蜜。可是时间一长，吴迪就发现妮妮开始变得有些冷淡，其实问题很简单，吴迪太粘人，控制欲太强，妮妮总感觉被限制了自由，下班要跟闺蜜聚聚都得提前跟他报备。她希望给彼此留有一些空间，但神经大条的吴迪却完全没有意识到问题，甚至觉得怀疑妮妮是不是不爱自己了，两人开始有了争吵。
妮妮心里的确是喜欢吴迪的，每当吴迪跟她服软求和，妮妮都接受了吴迪的跪舔行为，又跟他复合了，但这恰恰让吴迪不再去正视矛盾根源，只会一再拉低自己的姿态维持这段感情，并不能真正改变两人感情变淡的事实。其实，虽然在每次争执后，吴迪都选择退让，可在他的内心，却总埋怨妮妮不珍惜他的付出，也不懂他对她的爱。两人的关系就这样进入了一种恶行循环，妮妮对吴迪越来越不满意，而吴迪却依然我行我素，直到妮妮彻底提出了分手。
之后妮妮不再回复微信，打电话对方也不接，吴迪一下就慌了，他甚至跑到妮妮的公司和家里纠缠，还通过朋友去劝和，但都没有效果。最终妮妮不胜其烦，直接拉黑了他的手机和微信，为了躲避骚扰，妮妮把之前和吴迪一起办的健身卡都停了就怕万一碰到会继续被纠缠。两人的关系至此陷入死局。如果你对于目前的挽回死局不知道如何处理，一筹莫展感觉用尽了所有方法还是不行，不妨来添加我们导师微信#微信#，跟我们聊聊你的情况，我们手把手指导你下一步如何操作，帮你制定方案，进行后续规划
专属挽回方案
主咨询师：N大
关键词：逆转局面，提高社交价值，改变交往方式
挽回期限：36天
在这个案例中，男生最大的误区就是妄图通过不断地付出去拉进与目标的关系，这种行为的本质上却是在拉低自身价值低、过度暴露需求感，实质上是“绑架”了女生的情感用来满足你自己的需求，换句话说，吴迪是在对妮妮不停地暗示“我对你这么好，你绝对不能辜负我，不能离开我，也要对我好”。所以而在女生看来，学员对她越好，她受到的压力也就越大，当吴迪总是去接妮妮，还打电话确认对方行踪时，妮妮只会感觉被束缚，也反感被控制，并提出让吴迪改变交往姿态的要求。
但是学员没有看到矛盾的根源，依然认为只有退让和服软才能解决矛盾，错误的理解让他无法给予对方正确的回应。为了维持关系一再退让，这恰恰让感情落入了深渊。当女生对这段感情表现出不满，你要做的是提高自己的价值满足女生预期，而不是通过跪舔去拉低女性的择偶需求，强迫她“下嫁”于你。所以在接下来的挽回中，吴迪必须要改变妮妮对他的看法和印象，重新建立妮妮对这段感情的信心。
大多数人在挽回过程中会面临到的第一个问题：如何去改变目标对自己的态度，并重新建立沟通。分手之后，为了避免事态向更坏方向发展，首先要避免矛盾激化，减少无效互动（纠缠、求和、道歉等跪舔行为），只有缓和关系才能消除目标的戒备心理，为后期挽回保留操作的空间。在和咨询师深入沟通之后，吴迪也认识到自己言行的不妥，在咨询师的安排下吴迪用他人的手机给妮妮发了微信（吴迪的联系方式已被拉黑）。
如果你不知道如何复联，如何破冰，现在添加咨询师微信#微信#，我们来教你最佳开场白，帮你打开话题，重新建立联系（每日仅限六个名额）。吴迪在发完以上这条短信后，第一次得到了目标的正面反馈。分手后，你们其实是处在情绪和观点的对立面上，越多的互动只会让增加情绪的针锋相对，所以分手后，不要再做无谓的纠缠才是对自己最有利的选择。
针对两人分手的深层原因，在之后一周的断联期内（冷冻关系不再与对方联系），咨询师安排了《社交价值快速提升》和《聊天地图》等服务，帮他提升自身价值，学会沟通技巧，并加强价值展示，为后期挽回做铺垫。下一步的工作是重新定位吴迪与目标互动时的姿态，帮助两人重新建立联系，扭转妮妮的印象，进而拉近关系。
由于吴迪和妮妮的联系方式已经全部拉黑，无法直接沟通，只能通过朋友来传递信息，将吴迪现在的改变透露给目标，同时也从朋友那里了解妮妮现在的动向和状态。一通闲聊旁敲侧击中吴迪得到了两条比较有用的信息，一是妮妮分手之后工作岗位有了调动，这段时间工作压力很大经常加班。二是妮妮分手时为了躲避吴迪停掉了之前的健身卡，但在附近的另一家办了新的。
咨询师通过这两条信息，专门为吴迪打造了详细的复联方案，让他提前踩点，进行了预演做好充分准备。复联当天，制造了一场有预谋的偶遇，吴迪去健身房咨询健身卡的套餐，恰好碰到刚刚下班来到健身房的妮妮。吴迪非常自然跟妮妮打招呼并攀谈，自嘲说自己就是怕睹物思人才决定换一家健身房，结果没想到直接碰见本尊了，之后两人像普通朋友一样各自聊了聊近况。吴迪通过提前准备的话术引导，把聊天的内容扯到工作上，妮妮果然开始吐槽起自己现在的工作。这次碰面时间虽然不长，但话题安排的很很巧妙，吴迪顺利加回了妮妮的微信之后说自己还有事要走，然后就主动离场，为了避免引起目标的不适，吴迪没有直接办理健身卡而是说自己考虑一下
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通过这次复联见面的良性互动，两人关系破冰。咨询师告诉吴迪，女生对他的印象已经有初步的改观，两人又在微信上有过几次简单的交谈，吴迪问妮妮那个健身房的情况、性价比，确定目标并无抵触之后就办了卡。之后的一周里，吴迪和妮妮又在健身中心见过几次面，吴迪很清楚妮妮的作息习惯，想碰面不是什么难事，两人的交谈也渐渐增加。关系始终控制在普通朋友的状态，妮妮有时会跟吴迪倾述工作上的一些烦心事儿，而吴迪都在咨询师的指导下有效的开导她，妮妮对他的态度也越发的缓和。
第三个周的周末吴迪向妮妮发出了第一次的约会邀请，理由也很简单，在一起一年多，分手时连顿散伙饭都没有，现在又成为了朋友应该一起吃饭缅怀一下过去，吴迪就近找了个地方，两人边吃边聊，说了很多他们曾经一起做过的事情，最后顺理成章地提到了感情话题。
吴迪说自己刚分开时还觉得特别委屈，但现在想想，应该怪之前是自己没有照顾好妮妮。妮妮说分手也不全是吴迪的错，其实自己也有做的不好的地方，当时两个人都太冲动了，没有好好的沟通。吴迪根据咨询师一番情绪引导试探妮妮的态度，得到正面的反馈后，吴迪及时转换了话题，说都过去了，自己应该谢谢妮妮，这段感情虽然没有走下去，但是让他醒悟到自己的问题。
吴迪晚上送妮妮回家后，立刻向咨询师汇报了这次见面的内容。咨询师让吴迪尝试通过肢体进挪尝试进一步拉近关系，并帮助学员制定了详细的操作方案。挽回讲的是效率，如果错过最佳挽回时间，再去进行挽回，可能困难程度会大大增加。你不想就此错过？同时想判断挽回成功机率有多大？，现在添加咨询师微信#微信#，我们来帮你规避风险，教你正确挽回的方法，帮你分析成功概率。
2019年5月20日晚上，两人健身后，已经过了晚饭时间，吴迪提议去吃宵夜麻辣小龙虾，因为当天是刚好是520，根据提前的踩点，咨询师将后续转场地点安排在了人流较大卖花的摊位比较集中的地方。咨询师让吴迪采取临时的非正式邀约，因为这样不会让对方有过多的心理戒备，已经过了饭点，妮妮肯定是饿的，吃饭的地点选在妮妮从健身房回家的必经之路，也不需要绕路或者有其他的健完身直接就能去，对女生来说答应邀约的成本很低，这就比正式邀约更容易成功。
两人到了约定地点，一边聊着天一边吃完饭之后散步往家走，途径转场的地点，有卖花的人主动的上前推销玫瑰花。根据提前预演的推拉原则，吴迪并没有购买，还善意的跟推销的人解释与妮妮只是普通朋友关系。妮妮显得有点尴尬，开玩笑说吴迪小气。
吴迪没有搭话，依旧像对待普通朋友似的跟妮妮交谈。在送妮妮回家的途中，吴迪送给她一份提前准备好的包装精美的巧克力，打趣说说自己可不想被自己重视的人说小气，妮妮笑了一下能看出来在这一天收到礼物她挺开心的。之后的一路上两人还是边走边聊一起吃着巧克力，分开时吴迪主动拥抱了妮妮祝她520快乐，还拉了对方的手，基本的肢体进挪妮妮都没有抵触。之后的几天，吴迪和妮妮在微信中或是平时见面开始多了一些暧昧的气氛，这表明挽回窗口已经逐渐打开了。
在经过讨论之后，咨询师决定让小高乘胜追击，进一步扩大窗口，升级关系。2019年6月初，吴迪按照事先和咨询师计划好的计划，在海边的西餐厅主动表白，顺利复合了关系。从断联到最终挽回成功，历时36天，吴迪终于再次得偿所愿的和妮妮走到了一起。
结语
分手最佳复合期是什么时候呢？挽回需要行之有效的方法，一味的“冷冻、断联”或者一味的“纠缠、骚扰”都解决不了问题，挽回时每个步骤都非常关键，所以我们建议出现问题了，不要盲目自己操作，而是听听专业导师的意见。如果你已决心挽回对方，却不知道如何做，那么可以根据下方图片提示添加咨询师，我们可以1v1帮你分析案例教你如何进行下一步操作，咨询师朋友圈里面有大量免费干货、成功案例分析都可以自行获取。
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