全职妈妈的工作时间是24小时，太辛苦了真的，经营一个家庭比经营一个事业难多了，既然是工作就应该有工资，那么应该给全职妈妈发工资吗？
如何看待给全职妈妈发工资这件事？下面八宝网小编带来介绍。
应该给全职妈妈发工资吗
很多人都忽视了全职妈妈的付出，从怀孕开始的生育成本，孕吐分娩痛甚至产后抑郁，之后每一天无休止地要为家庭考虑，柴米油盐衣食住行，没有不需要操心的，而且即使感情破裂涉及到离婚，全职妈妈都会因为没有经济来源连抚养权都难以争取，在这种情况下给全职妈妈发工资不是理所应当的吗?
说妈妈是伟大的职业，发工资就会显得功利的，战士，jc，医生，教师，消防员哪一个不是伟大的职业，为何大家都不觉得可以不发工资?
因此应该给全职妈妈发工资，更好的说法是工资卡就应该在自己媳妇儿的手里。因为妈妈是不能兼顾工作，又照顾好孩子的，并且全职照顾孩子不比工作轻松。 带孩子管家务等等的都要操心，一点都不比上班轻松，还没有经济来源，生活是完全没办法保障的。不过也有人认为妈妈是伟大神圣的，如果给妈妈发工资瞬间就变得功利。
网友看法：
好男人应该把自己的钱都交给老婆，而不是给老婆发工资
我的工资卡就在媳妇那里，无所谓啦!
丈夫工作，全职妻子在家做家务也是工作，既然是工作得到工资不是很正常吗?
亲兄弟还没算帐呢，全职妈妈那么累，肯定要拿工资呀，又不是保姆
工资全部上交给媳妇儿 每个月看媳妇儿心情发放零用钱给我
肯定多数是认为没必要，以“工资”名义给老婆钱确实见外，但如果把钱换成包包，衣服，裤子啥的我觉得挺好
工资本身就是要在媳妇儿手里的人，我觉得没必要
妈妈们真的不容易，所以，提出这个问题的目的并不是给妈妈们发工资，而是提醒所有人，重视妈妈的付出。
如何看待给全职妈妈发工资这件事
这其实不是家庭问题，而是社会问题。
不崇洋媚外，只讲事实，我看过一些新闻说，在日本的家庭里，工资是直接打到全职妈妈的银行卡，如果属实，其实这个办法挺好的。
如果不掌握经济，全职妈妈就像被施舍的、除了做家务带孩子一无是处的人，家庭关系是需要相互辅助和相互制约的。
全职妈妈管孩子、做家务、做好家庭财务管理等事情，而爸爸负责工作、赚钱，这是相互辅助，爸爸赚了钱交给妈妈来管理，这是相互制约，如果没有制约，久而久之，关系就会失衡，失衡的结果大家都知道的。
所以我不赞同给全职妈妈发工资，而是工资本来就应该由妈妈管理。
以上就是全部内容，更多精彩请继续关注小编。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。