些年轻人，可能看不上拉近同事关系这一套，但其实，这完全是为了自己好，特别是自己刚入职一家公司的时候，要学会和新同事拉近关系。那么如何快速与新同事拉近关系？怎么和新同事熟悉起来？下面八宝网小编带来介绍。

如何快速与新同事拉近关系

新入职一家公司，和新同事拉近关系，是非常重要的，能帮助我们更好地融入新环境、开展新工作，但是一定要讲方法，简单来说，有必须做的事情，也有千万别做的事情。

必须做的事情，就是大家一块吃吃饭、喝喝咖啡，聊几句轻松的话题。如果对方工作特别忙，自己关键时刻搭把手也可以，雪中送炭嘛。千万别做的事情，就是跟同事抱团，去八卦领导和其他同事。这种事情，自己很容易被人当枪使，被利用，所以一定要慎言哦。

总之呢，跟同事搞好关系，大家都好做事的。

具体方法如下：

1、主动请新同事们喝奶茶、吃水果、吃零食和吃饭，是一种很快拉近干系的做法;

2、在会议、员工活动上主动介绍你自己，但也仅限于介绍你自己相关的，不要乱聊别人的工作和情况。

3、先和直接上司和直接搭档建立良好关系，然后主动找你的直接上司或者搭档请教业务、工作、公司内部情况，让他们带你去认识其他相关的同事。

4、和公司行政处好关系，ta们一般是公司信息最多人，可以从他们那获得不少有用的信息。

怎么和新同事熟悉起来

首先要学会听同事们的建议，要知道并不是每一个人都会对你真心，多听听那些说真话之人的意见，虽然他们的话不动听但对你却是最有帮助的，这种直肠子的同事才是最不会在你背后说是非的人。其次不要乱说是非。现如今很多人加强友谊的办法就是说一些公司里的秘闻，让周围的人感到兴趣从而加深彼此之间的联系。

最后多参加同事之间的聚会。很多人觉得和别人相处很难，甚至是本身就有社交之类的恐惧症，但其实每个人之间的相处并不如想象中那么难，有时候一个共同的爱好都可能收获一个好朋友。

平日里同事之间有聚会就一定要参加，不然他们会认为你难以相处，如果是老板请客就一定要去，这个时候还可以加深老板对你的印象，如果经常不去会被认为是对他们的一种不尊重。

论和任何人结交、任何形式的关系，不要只想着自己能从别人那里得到什么好处，只想得到对方的帮助，一定要先想明白自己能给对方带去什么好处，能帮助对方什么，不论是精神上的还是物质上的，至少你要对你们这段关系有有正面的贡献和价值。

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