请了婚假渐渐的就伴随着产假，陪产假的呈现。那么男员工陪产假是多少天呢，下面我们就一起来看看男性陪产假有多少天2020以及北京陪产假什么时候开始算。

　　一、男性陪产假有多少天2020

　　我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以《广东省人口与计划生育条例》为例，条例明确“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。”

　　二、北京陪产假什么时候开始算

　　符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

　　符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市较低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

　　三、各地陪产假天数

　　1、上海陪产假规定多少天

　　第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育较好个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。

　　2、北京陪产假规定多少天

　　第二十条　晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

　　3、广东陪产假规定多少天

　　国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

　　4、其他陪产假规定多少天

　　第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育较好个子女的为晚育。

　　以上就是男性陪产假有多少天2020以及北京陪产假什么时候开始算的相关内容，希望能够帮助到你哦，愿甜言蜜语能把最美的一刻给你们，婚姻美满哦。

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