婚假是国家给予劳作者应有的权力，每一位成婚的劳作人员都能够享用国家的法定婚假。那么你知道浙江的婚假天数吗?下面我们就一起来看看浙江婚假多少天2020新规定以及浙江省法定婚假多少天。
一、浙江婚假多少天2020新规定
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外，2017年1月14日修订的《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定：
晚婚晚育假确已取消，浙江省婚假只能按上文规定执行。
故浙江婚假最长为：婚假3天
具体规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二、婚假有效期
一般来说，无论你享受的是3天婚假还是10天婚假，都要在有效期内使用。时间规划要按公司的规章制度来决定。通常在领证后的一年或者半年内凭借结婚证复印件享受带薪休假，超过时间则视为自动放弃该福利。
因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
以上就是浙江婚假多少天2020新规定以及浙江省法定婚假多少天的相关内容，希望能够帮助到你哦，休婚假之前大家一定要做好相关的准备哦，特别是在工作上面，一定要提前都准备好。
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