晚婚假已经正式取消了,那么在江苏的朋友们你们知道江苏产假多少天吗，不知道的可以继续往下看哦，下面我们就一起来看看江苏产假多少天2020新规定文件。

　　一、江苏产假多少天2020新规定文件

　　根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定》，自2018年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

　　对依国家婚姻法履行正式登记手续，符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。

　　婚假统一延长10天，再加上国家法定的3天，江苏人的婚假共13天。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。

　　生孩子不止能休128天,女方较多可休149天假

　　按照《条例》关于婚假的规定，“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天”，也就是说正常婚假为13天。

　　《条例》关于产假的规定，“自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”也就是说，江苏女方正常产假可休128天，男方正常护理假15天。

　　不过，《条例》又特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款：

　　“前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入前两款规定的假期。”

　　“用人单位根据具体情况，可以给与其他优惠待遇。”

　　也就是说，无论是婚假还是产假或护理假，休假期间如果与国家法定休假日发生重合，可以继续休假，把失去的国家法定休假日补回来。

　　以上就是江苏产假多少天2020新规定文件的相关内容，希望能够帮助到你哦，产假是每位在职准妈妈都可以享受的权益，所以大家可以放心请哦。

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