怎么撩男朋友？大家好，我是小鹿金牌咨询师贰狗，不知道大家有没有注意到一个现象：在社会不断发展的今天，越来越多的女性成为在自己擅长的领域独当一面的人，她们在越来越优秀的同时，对于择偶的标准也在同步上升。似乎只有与她们同样优秀甚至更加优秀的男人才能吸引到她们，而这样的男人我们统称为“优质男”，想要将这样的资源掌握在自己手中并且让他们死心塌地就要跟着狗哥一起学干货！

搞定一个男人最重要的是弄懂他才能对症下药，如果你一直在求爱路上迷茫无助，不知所措，请添加老师#微信#，一切问题都不再是问题，狗哥会拿出我最有效的干货让你的情况得到有效的解决，专业的老师一对一指导才能解决棘手的问题，不要气馁，我永远是你们最坚实的后盾。

很多女生会私信问我：狗哥，喜欢上一个男生该怎么办？下一步该怎么做？我觉得都是可以理解的，女性天生羞涩，但是对感情的渴望不比男生弱，而且人们总是会对未知的东西有着莫名的恐惧和担忧。优质的男人不可能直接和你一个人在一起，他身边有很多可以选择的对象。所以你如果是想撩优质男，还要有耐性，要做好打持久战的准备。你费尽心思，也许最终什么都得不到，前期的所有付出都白费，所以撩汉还要考验你的判断力，以及失败后的心态调整，大部分妹子，只要感情中稍微受挫，便心态爆炸。这也是撩汉大忌。

不知道大家有听说过吊桥理论没，所谓吊桥理论，说的是在吊桥上表白成功率高，因为心跳加速。所以要想让他表白，就先让他心跳加速。

心跳加速法则一之展示面打造

虽然这样说很俗气，但是很不争的一个事实就是男人大部分都是视觉动物，你身边中的那个优质男可能在你的了解中是会更加注重你的内在的那类人，但如果你的外表是他喜欢的类型就等于为这段关系锦上添花，所以最重要的一点就是了解目标男性的喜好风格，并且迎合他的喜好做出改变，要明白一个道理，投其所好才能建立最基本的吸引力，而吸引是可以通过这种外在表现形式体现出来，这个时候又有很多女生会问，那我到底该怎么做呢？想吸引优质男生，最重要的是要脱颖而出，减少自己和他之间的差距。所以不论目前是什么收入水平，女生都不能放弃继续努力，越努力遇到优质男生的几率越大。

21世纪又被称为信息社会，一切你想得到的想不到的都可以在互联网上找到，了解清楚优质男神的喜好类型，就多搜索一些可以为你所用的素材——化妆视频、穿衣搭配、外表改造，对症下药，然后在他视线范围内多出现，多制造机会让你们相处，这第一步就算完成了。

狗哥一直觉得，让你们学习撩汉技巧，不是为了套路男人，而是让你们成为更值得被爱的人，并以提升自我为核心，以寻找幸福为目的才是狗哥一直在强调的要点。所以添加老师#微信#，我们老师会一对一沟通并分析双方情况帮助大家定制如何脱单的方案，提升个人形象，恋爱思维，聊天思维，聊天撕裂法技巧，朋友圈干货每日更新，然后咨询师全程指导，手把手教你聊天，设计约会进程，24h电话指导去帮助大家和喜欢的人在一起。

心跳加速法则二之松弛有度术

“女人撩男人的要点，是女人要了解男人，但不要爱他。”男女交往，不管是欣赏也好，相处也罢，本质上都是价值观的契合。所谓的撩汉技巧，就是通过直达本质的交互体验，满足最核心的需求。作为一个女孩子，你想要安全感。喜欢从一而终/不离不弃/浪漫温柔体贴被关心

所以很多妹子以为，男人也是需要这些，于是有事没事就发微信给他、动不动就找他聊2，3个小时、一言不合就约出来让他陪你逛街以上做法全部错误！你对男生这样，他只会觉得你烦，他会感觉你既无聊、又无趣。那前期的展示面加分这时可能已经扣得差不多了。

所以对男人不能“泡”，那么男人到底有什么弱点，让女生可以吃定他？很多女生在与男生交往并建立吸引的过程中，往往会遇到一个瓶颈期，上也上不去，下也下不来，这个时候如果任意一方做不到在短暂的期间内形成一种良好的应对措施，这段感情基本上会无疾而终。

我想要说的是在和优质男的交往过程中的正确方法是吸引，而不是捆绑、束缚、压制。有时候，你越是追，他越是跑。如果你停下来，对他的态度是可有可无，主动权在你这边，那他会主动过来的，还省了你走好多路，真正的女神应该明白松弛有度，要么不主动出手，一出手就一招定乾坤。分分钟拿下优质男，还让优质男以为女神是自己追到手的。

都说努力会有回报，但爱情并不是努力就会拥有，没有成果的话，努力还有什么作用？与其坐以待毙，让真爱从身边溜走，不如放手一搏，想要得到什么，就勇敢去做。控制得了自己，才能控制得住人生，这个浅显的道理大家都明白：先成为优秀的自己，再去吸引和你同样优秀的男人，好好规划自己，有些事情，水到了，渠就成了。

怎么撩男朋友？你是一个优秀的女性，所以你值得更好的陪伴与呵护，你也值得超甜的恋爱，不要再逞强，如果你想要吸引你喜欢的优质男，让他对你一见钟情；让男人愿意为你投资，并且对你死心塌地；甚至是关系的进一步发展由你自由掌控，请添加老师，如果你也想变成一个高情商会撩汉的女人，就从现在开始改变！我是贰狗，我们内部课见！

郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。