对于在职的女员工来说，当她们怀孕的时候，在预产期的两个月之前就可以休产假了，那么产假期间的工资呢?下面来看看产假期间有基本工资吗，产假期间有没有基本工资?
产假期间有基本工资吗 产假期间有没有基本工资
有工资
1、女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
3、职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付。
4、女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定的基本工资，不含奖金和与其它红利补贴)。待生育津贴申领到帐后，进行对比，如果已发工资低于生育津贴，那么公司将差额部分一次性补发。
5、如果已发工资高于应该得到的生育津贴，也不再补扣差额部分。已经参加生育保险的女职工，产假期间可享受生育津贴，即视为产假工资，生育津贴按照用人单位月平均工资除以30再乘产假天数。
6、生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
产假期间有基本工资吗 产假期间有没有基本工资;依照法律任何企业都不能辞退正在孕期的女性，这是保证妇女基本权利的基本措施，在休产假的同时，发工资也是强制规定的。
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