大家现在都是比较关心二胎这个问题，现在国家鼓励生育二胎，但是每个家庭的经济压力都比较重，所以对于生二胎也是非常的犹豫，那么生二胎有什么降级政策呢?我们一起来看看2021二胎补贴政策吧。

　　一、2021二胎补贴政策

　　1. 生育津贴

　　生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。

　　2. 中央和地方政府补助

　　新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助。

　　3. 二胎补助

　　二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。

　　①一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。

　　②一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。

　　二、申请补助条件

　　1. 非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的，就可以申请补助。

　　2. 市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，就可以申请补助。

　　3. 职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

　　三、二胎产假时间及工资

　　1.保胎假，工资按照病假发

　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

　　2.产前假，工资按八成发

　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

　　3.产假，生育津贴

　　在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

　　产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。

　　以上就是本期推荐的2021二胎补贴政策和生二胎有什么奖励政策的内容，希望今天的这些内容能够帮助到你哦，如果身体条件允许的话，经济方面也过得去，大家可以考虑一下生二胎哦。

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