拥有婚丧假是法律规定的劳动者享有的权利，你知道自己有婚丧假，但是你知道婚丧假的相关规定吗？要是不
知道的话，这篇文章就可以为你解答关于2019的婚丧假国家规定的相关问题啦！
一、婚丧假的条件
婚丧假是指劳动者本人结婚或者劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期，婚丧假期间由用人单位如数支付劳
动报酬。 1、《婚姻法》规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。职工享受婚假的前提是，达到法定结
婚年龄，且与配偶正式办理了结婚登记手续。
2、丧假的条件是，职工的直系亲属死亡。《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》，直系亲属是指父母、配
偶及子女。但有的地方规定，岳父母和公婆死亡时也给予丧假。
二、婚丧假的时间和待遇
婚丧假是劳动者依法享有的权利，那么婚丧假有几天呢？是否带薪？
1、《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》规定，职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶及子女）死亡时，
可以根据情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1-3天的婚丧假。
2、职工在外地的直系亲属死亡的，可以根据路程远近，另给路程假，但是途中的车船费等，全部由职工自理。
3、根据《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》，在批准的婚丧假和路程假期间（1-3天），职工的工资照
发，途中的车船费等，全部由职工自理。超过三天以上的，国家尚无明确标准，只有地方性规定。
以上就是2019国家规定的婚丧假相关信息，有需要的小伙伴可以了解一下。
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