怎样挽回一个人？欢喜异常又悲痛欲绝，亦如感情，亦如生活。女人是最反复无常的动物，嘴上说着冷酷分手、再不回头，但又会去观察分手后你的表现。因为她清楚你有多喜欢她，也或多或少的为这段感情付出，关注你的改变无非就是验证一下，自己离开你是否正确。为什么她曾经会选择你,现在又要离开你？为什么她对你的回复越来越冷漠，不回复，甚至删除拉黑？为什么分手后你对她越好越抵触你？这一切都指向挽回操作的中心——有没有针对核心问题做出改变。
案例描述
阿正和小月都是单位新来的职员，阿正是跳槽来的引入人才。而小月是刚进入社会的毕业生，两人最初的相识是在单位组织的新人欢迎会上。正值七月炎炎夏日，小月身材高挑，长发长裙很是吸引眼球，阿正一眼就认定小月是自己中意的女神。几天后，阿正通过单位办公系统联系上了小月，并互加微信，两人开始时不时的闲聊起来。
阿正工作经验丰富，在工作上往往能给给予小月一些指点，让小月很是钦佩，关系越来越熟络。阿正可以很自然的和对方约会，小月也经常表达，正哥人不错，有能力，对她这个妹妹挺好。几次约会后，阿正忍不住向小月表白。但小月表示自己还没想好，希望从朋友做起，阿正只得失落的答应了。
后面阿正对小月越来越好，送饭送礼物陪她加班，小月都没有拒绝。一次深夜聊天，小月想听故事，阿正就给她讲了自己初恋的故事，单纯、美好，引起了小月的共鸣。小月也讲述了自己初恋的故事，两人互相认可，关系迅速升温，很快牵手成功。
恋爱后的阿正对小月关怀备至，工作上、生活上事事为其操心。小月老说，“关系太快了，要慢慢来。”并且在同事朋友面前和阿正保持距离，不让亲了也不让抱了，这让阿正很不舒服。后来，阿正从网上学习了一些哄女孩开心的套路，包括聊天的调侃以及约会惊喜等等，确实有了一些效果。阿正开始忘乎所以，多次表达想要带小月出去过夜，许下承诺，“我一定会娶你”，“一定会对你负责”等等，小月却总是拒绝。
随着时间推移，两人的关系逐渐降温，阿正发现小月开始刻意躲避自己的关心和呵护。阿正偶尔翻看小月手机，向朋友打听小月行程，接触了什么人等等。因为他时刻想知道对方在干什么想什么，自己也主动把手机给小月看。但小月不看，两人为此大吵，小月宣布分手，删掉阿正微信，拉黑了电话，后来阿正通过道歉送礼物挽回。
一段时间后，小月对阿正再次冷漠，发信息老是不回，约几次才同意出来一次。小月发信息给阿正说，“我们不合适，不要再耽误对方了。”再次删除了微信，拉黑了电话。阿正给小月道歉、下保证、送礼物均不奏效，对方这次非常坚决，纠缠许久无果。阿正非常痛苦，觉得已经不可能靠自己挽回了，于是找到了无月团队。不要用自以为是的错误方法让对方越走越远，浪费太多的时间和机会，添加微信，点击#微信#提出你的问题，得到团队老师的专业指导。
咨询师团队介入
学员进入服务后，我们充分考虑学员和目标的性格特点，以及两人的情感经历，经反复的会议讨论和分析后，精准的找到核心问题所在，制定最适合的提升挽回计划并督促执行，让学员看到效果，步步跟进，根据狙击或者挽回目标反馈，不断的修改调整方案，以达到高效、高成功率的目的。挽回的方式千千万，哪一种才最适合学员的情况，怎样针对目标的性格，方向正确很重要，学员方案都由团队咨询师开会讨论给出。
一、挽回中常见错误
①分手后纠缠
如果你是女生，被男生甩了这个方式仍可一试，通过展示自己可怜而让对方心软。但是，男女恋爱心理有很大差距，进化心理学中提到男性往往偏向多偶制，而女性更偏向单偶制。这也直接导致了男女在分手后的态度上会有较大差别，所有的真性分手都不可能靠这种方式挽回。尤其是你已是第二次、第三次、第四次使用，不但毫无作用，反而会加深对方的抵触，增加挽回的困难。学会做自己情绪的主人，分手后学会冷静，第一步应该回头审视这段感情的问题所在。
②滥用第三方力量
如果对方是一时动怒的假性分手，事后冷静了就容易后悔，可以找个和事佬来帮助挽回。但是，通过目标的亲朋好友向对方施压，只能越劝越分，逼着对方向自己的亲朋好友表态，挽回结果适得其反。
③滥用冷冻技巧
置之不理等对方回心转意，单纯的冷冻是无法解决问题的。如果没有配合自身的改变以及咨询师精心安排的可操作性行动，这样的冷冻会拉开距离，等同于引导对方适应没有你的生活，目标会逐渐的冷淡你，直到她有了更好的人选，就会完全断绝和你的联系。
二、学员问题分析
学员阿正属于典型的一路跪舔，可以说把男人的脸面丢完。框架丢失，男性魅力降低，小月对阿正的崇拜心和耐心逐渐消散。其实，吸引降低到了危险值之后，早已露出分手的端倪，只是阿正依然没有做出改变，反而跪的更深，后期的关系变得很冷，妹子进入了一个不受控不受哄的状态，学员又暴露出强控制欲和猜忌心，暴露了更多负面的东西，让小月更失望，迫使小月放弃学员。
此时如果不懂得降低需求，通过有效操作来夺回框架，问题得不到解决，挽回就不可能成功。阿正导致分手的核心问题主要有三点：
第一、女尊男卑，框架丢失。
第二、需求太强，不注重自身建设，男性魅力降低。
第三、关系相处中缺乏引领，女孩不会有依赖和安全感。
只有精准的做出改变，核心问题得到解决，再加上新鲜元素的刺激，一个全心全意对自己好的男人，做到了，你就是她要的那个男人，再给她个台阶，她怎会拒绝？框架和安全感是维系感情的重中之重，如果经营不善，尽管你们之间的关系是多么的恩爱甜蜜，都有可能陷入感情危机，甚至走向破裂。就算挽回成功，框架问题得不到解决，那么挽回将浮于表面，等待你的是下一次分手，而且难度将会越来越高，即使专业团队介入，挽回周期也会较长。
挽回操作
第一步：主动出击，缓和关系，建立沟通
由于阿正之前的纠缠，小月将其放在了对立面，会觉得阿正一切言行都是为了挽回，两人关系紧绷而得不到进展。针对现状，咨询师们对比排除了多种方案后，决定采取以退为进的方式来缓解对方抵触。由咨询师为其编辑了一条短信发送，为之前的纠缠道歉，决定放手。
停止纠缠，关系进入缓和期，当然一条短信不足以打消小月的抵触。根据小月的性格分析，她的接纳程度属于中级。咨询师为阿正制定每次聊天的内容走向，并根据对方反馈调整聊天内容和频率，既保证对方的不抵触，又能在沟通中传递自己姿态的改变。
几天后，顺利加回小月微信，我们要求阿正，只是公事公办的聊天，前期规避找目标闲聊，因为此时阿正心态还没有完全调整过来，需求感依然很强，闲聊对拉升关系一点作用没有，还有加大抵触的风险。闲聊要有咨询师实时指导或者代聊，才可以保证准确的拉升和撤离。
第二步：框架重塑
成功狙击挽回过上千学员后，我们总结得出，一段健康良好的情感关系需要互相尊重，尊重体现在哪里？是呵护还是给予？都错！是框架，是感情中两人关系的对等，是相处中点滴的互相付出，而这些，需要技巧和引导！举一个非常常见的例子，很多兄弟追到了高分妹子，感觉这辈子就是她了，再不会对别的女人动心。当然恋爱态度是值得称颂的，但是，真命这种事情，你未必可以从一而终，妹子也未必希望你做到！等到她不喜欢你的时候，你的投入就成了负担。
例如阿正的案例，把妹子视为珍宝，捧在手里怕碎了，含在嘴里怕化了，比对自己爸妈都孝敬。刚开始的时候妹子挺开心的，可是后来这位兄弟发现，真是越来越难伺候啊！慢慢的，妹子越来越不把他放在眼里，动不动就耍脾气、摆脸子，分手就成了必然。一味跪舔和不计回报的付出，让对方觉得理所当然，框架失衡，付出者不甘心，希望得到回馈。你的这点反抗会让对方觉得你不真心，从而轻易的抽离感情。分手的罪魁祸首还是自己。
改正方法：
咨询师们会手把手带领学员聊天和相处操作，通过实际的指导和分析，让学员从认识上和行动上都得到全方位改善。
学员在学习了我们的《吸引力特质解析》、《三维聊天》、《长期关系》等聊天服务后，再配以咨询师的聊天记录分析，实践代聊指导，聊天水平可以在短期内突飞猛进。
学员阿正的案例中，重塑框架的关键点有两处：
①引导对方投资
比如让她为你做顿饭，为你买身衣服等等，她投入的越多，对你的感情越深，也越是不会轻易抽离。好多被渣男甩了的女人会歇斯底里的表达“老娘还为你织毛衣。。。”就是引导对方投资到位的佐证。
②懂得对她拒绝和高冷处理
这会让你有意想不到的收获。在阿正的案例中，咨询师团队根据小月的反馈来分析她所处的心理状态，由弱到强的撑开框架，用料过猛，一下子撞到对方心理防线上，必然激起反抗和关系的倒退。这就是为什么同样的操作原理，操作的细节不同导致结果大相径庭。
第三步：朋友圈展示和预选
在做朋友展示之前，我们安排专业的形象咨询师对学员进行形象改造，这也是每一个学员最快、最容易做出改变的地方，并且立竿见影。很多人认为我们在一起久了，我啥样她都清楚，外在不是关键。大错特错！人是感官动物，外表的改变容易衍生出更多心理触动，会有这个人变了的错觉。并且，一个帅气晴朗的外表，既能增加自己的自信，又能提高狙击挽回过程中的容错率。
当我们的形象咨询师对阿正从发型到服饰，面部护理到小饰品佩戴等全方位包装后，阿正身边的朋友都对他投来欣赏的眼光，仿佛被甩的人不是阿正，而是小月。我们安排阿正去参加各种聚会和创造各种朋友圈素材，展示自己的生活情趣和改变，给予小月新鲜元素的刺激，阳光和正能量的人谁都想去靠近。
兄弟们请记住，没有女人会因为你过的惨，可怜你，而选择和你复合，因为她要赔上的，很可能是自己的一辈子。另一个朋友圈建设的关键是预选，不要让自己的生活中只有一个目标女性。这绝非是花心，你的每一个女性朋友都是有价值的，这些女性朋友对你的认可，就是对你的预选。
举个简单的例子，你饿了要去吃饭，不知道选哪家饭店较好，这个时间段只能去一家饭店吃一顿饭，这个时候总不能挨家挨户尝一遍，我们通常会选择人多的那家，因为预选让我们觉得这家更好吃。女人天生的择偶机制和竞争心理，决定了她们很容易被预选触动。当然，根据不同情况的分手来决定是否采用预选，如果是因为花心和对女生不在意造成的分手，预选就不合适。
第四步：正确的开启第三方力量
由于阿正跟小月是同事关系，大家都知道两人分手，相处中如果提及小月难免尴尬，对于敏感问题要适当规避，也不要向同事求助。通过积极的展示改变，来获取小月身边女同事的青睐和欣赏，比如尽量给予帮助等等，后面一个女同事生日，咨询师安排学员为其DIY一个蛋糕，收效显著，做一个群体工作和娱乐的引领者。后面小月身边的同事开始自发的去传达对阿正的认可和欣赏。这里也不排除有人会去主动游说小月复合，这种间接的改变传达对小月的心理影响是最大的，尽管她嘴上不说。
第五步：频繁接触，引领目标，安全感重塑
在方案的不断改进调整后，我们抛出一个做朋友的台阶和幌子。打开了和小月的相处窗口，两人在工作中、生活中少了尴尬，多了玩笑。两人已经可以以同事和朋友身份相处，但小月还是不会选择和阿正复合。咨询师团队分析得出，框架和吸引有了，还缺少安全感。
女人判断你是否靠得住，通过什么呢？她有生命危险的时候你能英雄救美？她被毁容后你对她不离不弃？兄弟们别傻了，电视剧里的煽情台词你可以学，这些狗血桥段不要当真。其实女人要的安全感很简单。无非就是她需要你的时候你能出现，她遇到困难的时候，你能给予帮助或者提供意见，这些都是女人衡量你价值，判断未来生活姿态的细节因素。
我们经常遇到这样的学员，生怕惹女朋友不开心，什么事都跟她商量，大事小事总要女人拿主意。这样会让女人觉得自己的男人没有主见，没有了男人该有的霸气，觉得他猥琐、窝囊。通过指导学习我们团队的《安全感重塑》和《女性安全感细节解读》等针对性服务，由咨询师团队精心设计各种约会相处细节，大方向男生来把握，小问题展示尊重，让对方决定，可以很快重新构建安全感。
每次有沟通和相处机会前，我们会和阿正一起探讨制定约会计划，比如说约会中行程规划、聊天话题话术、约会游戏技巧、肢体进挪技巧等等，让小月有一种跟着走就对了，既有领袖精神又保持神秘感。表面上让女人觉得自己处处受照顾，但实际上决策性事件都听从阿正意见，给对方既能被带领，又被尊重的感觉，逆转对阿正的固有印象。
阿正报名一个半月左右，两人关系顺理成章的出现突破，实现拥抱接吻，学员这个时候已经可以自己提出很多可行的相处操作，我们给予阿正更多是肯定和鼓励。后面很自然的恢复到了最初谈恋爱的状态，情感隔阂以及裂痕也得到了彻底修复。
结语
怎样挽回一个人？遇到一个喜欢的人不容易，不要因为错误的相处方式而错过了一个又一个对的人。无月团队六年来专注于情感狙击挽回，教你用最正确的方法，最好的方式挽回你的亲密爱人。你也许还在犹豫、观望，不妨来咨询了解一下果断改变的兄弟是怎么成功的。不要用自以为是的错误方法让对方越走越远，浪费太多的时间和机会，添加点击提出你的问题，得到团队老师的专业指导。
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