职场中怎样才能受到老板的重用？我们在职场中摸爬滚打了这么多年，很多人都想要得到老板的重视，实现个人价值，让老板赏识自己，很多人同时也认为自己就是打工的，每天把事情做好就像，其实这样也是一种工作状态，如果在同样时间做到更好，还能得到老板的认可那就是两全其美的事情了，那么到底怎样才能提高领导的关注度呢？
适时展现自己：
你要学会展现自己，为什么现在都在注重广告，注重营销，因为这是一个酒香也怕巷子深的年代，即便你再有能力，你没有展现出来，领导没有看见，那么你也很难在职场上出彩。
所以，你有能力，就要展现出来，其实展现自己的能力是不需要用多少语言来表达的，而是靠行动。
有主见：
每个老板都会自己做决定，但有时候，员工的意见也很重要，对有创意的意见更是喜欢。因此，老板也是非常欣赏有主见的员工，可以推动公司发展，更能够带领一班员工前进，帮轻老板的工作量。可是老板也不喜欢员工太有主见经常抢自己风头的员工？这样的员工当然会被开！试想一下，老板做事六神无主，盲目服从的员工，没有主见，这样的画面是一种什么感受呢！
社交圈子广泛：
社交平台多朋友圈广就一定是好吗？答案是否定的！除非前提是，你能利用这些资源为公司做事，这样老板才会钟意多朋友的员工，事关社交圈子越广泛，一切有关公司的传播和覆盖率就越大，员工就间接成为左公司与外界的沟通桥梁。有一个活生生的招牌，代公司向其他人卖广告，那么老板肯定喜欢！
工作上做出成绩：
想要得到领导的重视，最重要的还是能力，如果没有能力，即便你舌灿莲花也没用，毕竟最后还是看工作成果说话。
在职场上，最重要的事情不是学会和领导套近乎，而是提升自己的工作能力，你若盛开，蝴蝶自来。
你工作能力突出，并不需要你想方设法在领导面前露脸，领导自然而然会看到你。
所以，当你有能力的时候，总有领导需要你的时候。
让领导记住你：郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。