置身于职场不能只做自己的事情才好，也需要适当的和上司沟通，但是上司的思想与员工所站的角度不同，所以所想的也不同。那么交朋友的方法有哪些?交朋友的好处是什么?
一、交朋友的方法
理解型
试着从理解的角度去和同事、上司去交流，不要试图去瓦解他人的思维特别是在解决一个问题的时候，从对方的角度去思考和理解，再从自己的角度相结合，这样交流出来的答案会比较客观。(情感困惑加导师\/信aqingting_521>，一对一免费分析)
倡议型
交朋友的名言：有时候在提意见的时候，不妨试着用倡议性的口味来表达。例如提出新目标、提议一项构想、实施一项策略或提出结构上的改变时，倡议型的交流方式能一下子消除对方的戒备心。
执行型
交朋友的名言：有时候你无法得到认同的时候，那么采取执行协议来交流，用一个比较客观的角度给予自己和他人一些看法。试着告诉大家，用这样的方式去执行能得到什么结果，用那样的方式执行又会有什么样的结果，哪种结果是大家比较期望的。
二、交朋友的好处
对方情绪在状态
交朋友的方法：聊天的情绪也很重要，\/信上可以通过语言感受到，现实中可以通过表情感受到。试问如果她刚跟好友吵架，谁又愿意理人说话呢?(情感困惑加导师\/信aqingting_521>，一对一免费分析)
实质性的交流是延续话题的关键
交朋友的好处：聊天的过程中，必须得有一定的实质性沟通，否则即是为了扯皮而扯皮，可能开始时你还聊得很不错，扯到最后对方就没多大兴致跟你聊天了。所谓实质性沟通即是要求我们聊天的内容要一定程度涉及双方的职业、生活、学习、兴趣爱好等这些需要在这种聊天模式下同时加入的我们称为基本信息交换。
相关：
表白被拒绝怎么办啊?
表白信怎么写你知道吗?
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。